Cabinet Français de Transformation
Vous cherchez peut-être un partenaire qui comprenne vraiment les défis des entreprises françaises ? Cette recherche est légitime. Trop de cabinets appliquent des méthodes anglo-saxonnes inadaptées à notre culture.
Ancrage Local
Expertise approfondie du marché français, de ses réglementations et de sa culture d'entreprise spécifique.
Approche Humaine
Nous plaçons vos équipes au cœur de chaque projet pour garantir l'adoption des solutions déployées.
Transformer sans bouleverser depuis 2018
Notre Mission
Nous avons créé Quastrivela après avoir constaté que trop d'entreprises françaises échouaient dans leur transformation digitale. Non par manque de compétences mais parce que les méthodes proposées ignoraient leur réalité opérationnelle. Nous avons développé un modèle de transformation intelligent qui respecte la culture d'entreprise, les contraintes budgétaires et le rythme d'adaptation des équipes.
Équipe de quinze consultants seniors spécialisés en transformation digitale
Quarante-deux projets réussis dans douze secteurs d'activité différents
Taux de satisfaction client supérieur à quatre-vingt-cinq pour cent
Certifications techniques et méthodologiques reconnues en France
Mission, Vision, Valeurs
Notre Mission
Rendre la transformation digitale accessible aux entreprises françaises de toutes tailles en proposant une méthodologie progressive qui minimise les risques et maximise l'adoption par les équipes. Nous croyons que chaque entreprise mérite de bénéficier des technologies modernes sans sacrifier son identité ni bouleverser son organisation existante. Notre mission consiste à démocratiser l'accès à l'intelligence artificielle et à l'analyse de données avancée.
Notre Vision
Devenir le partenaire de référence des entreprises françaises qui souhaitent moderniser leurs opérations sans perdre leur âme. Nous imaginons un écosystème où la technologie amplifie les compétences humaines plutôt que de les remplacer. Notre vision est celle d'une transformation digitale respectueuse des individus, de la culture d'entreprise et de l'environnement économique français. Nous voulons prouver que performance et humanité peuvent coexister.
Transparence Totale
Nous communiquons ouvertement sur nos méthodes, nos résultats et nos limites. Pas de promesses exagérées ni de clauses cachées dans nos contrats. Chaque client comprend exactement ce qu'il achète, comment nous travaillons et quels résultats il peut raisonnablement attendre. Cette transparence construit une confiance durable qui transcende la simple relation commerciale. Les résultats peuvent varier selon votre contexte.
Excellence Technique
Nos consultants maîtrisent les technologies les plus récentes et se forment continuellement aux évolutions du secteur. Nous investissons massivement dans le développement des compétences de notre équipe. Cette excellence technique garantit que nous proposons toujours des solutions modernes, performantes et pérennes à nos clients. Nous ne vendons jamais de technologies obsolètes ou inadaptées aux besoins réels.
Respect des Équipes
Nous considérons les collaborateurs de nos clients comme des partenaires essentiels à la réussite du projet. Leur expérience terrain est précieuse et doit être intégrée dans chaque solution technique. Nous refusons les approches autoritaires qui imposent le changement sans consultation. La conduite du changement participative est au cœur de notre méthodologie pour garantir l'appropriation des nouveaux outils par tous.
Pragmatisme Opérationnel
Nous privilégions les solutions qui fonctionnent réellement sur le terrain plutôt que les architectures théoriquement parfaites mais inapplicables. Notre approche pragmatique accepte les compromis nécessaires entre l'idéal technique et les contraintes opérationnelles. Nous cherchons toujours le meilleur équilibre entre performance, coût et facilité de mise en œuvre. Les quick wins rapides sont valorisés autant que la vision long terme.
Responsabilité Sociale
Nous sommes conscients de notre impact sur la société française. Notre responsabilité va au-delà de la simple rentabilité commerciale. Nous refusons les projets qui détruiraient massivement des emplois sans créer de nouvelles opportunités. Nous encourageons nos clients à utiliser la technologie pour améliorer les conditions de travail plutôt que simplement réduire les effectifs. Notre croissance doit bénéficier à l'ensemble de l'écosystème économique français.
Notre Équipe de Direction
Des experts français reconnus qui combinent excellence technique et compréhension profonde des enjeux business
Thomas Moreau
Diplôme Ingénieur Centrale Paris École Centrale Paris
Transformation Digitale Stratégique
Directeur Innovation chez Capgemini
Certifications Professionnelles:
Méthodologies Maîtrisées:
Compétences Principales:
Ingénieur de formation avec quinze ans d'expérience en transformation digitale. Thomas a accompagné plus de cinquante entreprises françaises dans leur modernisation opérationnelle avant de fonder Quastrivela.
Julie Bertrand
Doctorat Intelligence Artificielle Sorbonne Université Sorbonne Paris
Machine Learning et Analytics
Lead Data Scientist chez Orange
Certifications Techniques:
Méthodologies Appliquées:
Expertises Clés:
Experte en intelligence artificielle et analyse de données avec plus de douze ans d'expérience. Julie conçoit les architectures techniques de nos solutions et encadre notre équipe de data scientists.
Philippe Durand
Master Génie Industriel INSA INSA Lyon
Excellence Opérationnelle et Lean
Directeur Excellence chez Michelin
Certifications Qualité:
Approches Méthodologiques:
Compétences Opérationnelles:
Spécialiste de l'optimisation des processus métier avec dix-huit ans d'expérience en amélioration continue. Philippe dirige nos projets d'optimisation opérationnelle chez nos clients industriels et distributeurs.
Caroline Blanc
MBA HEC Paris HEC Paris
Management et Conduite Changement
Senior Manager chez Accenture
Certifications Management:
Cadres Méthodologiques:
Expertises Conseil:
Consultante senior spécialisée dans l'accompagnement des dirigeants face aux transformations organisationnelles. Caroline assure la satisfaction de nos clients et coordonne nos interventions complexes.
Notre Parcours
Les étapes clés de notre développement depuis notre création
Création et Premiers Clients
Fondation de Quastrivela par Thomas Moreau avec l'ambition de proposer une transformation digitale respectueuse des entreprises françaises. Signature des cinq premiers clients pilotes dans les secteurs industriel et services.
Expansion Équipe et Méthodologie
Recrutement de dix consultants seniors pour accompagner la croissance. Formalisation de notre méthodologie propriétaire de transformation progressive testée sur vingt projets. Ouverture de notre bureau parisien principal.
Reconnaissance et Diversification
Obtention de certifications sectorielles reconnues et partenariats technologiques majeurs avec les leaders du cloud. Diversification dans douze secteurs d'activité différents avec trente-cinq projets actifs simultanément.
Leadership et Innovation
Positionnement comme référence française de la transformation digitale progressive avec quarante-deux clients actifs. Lancement de notre offre d'accompagnement à l'intelligence artificielle générative pour les entreprises françaises.
Reconnaissance Professionnelle
Nos certifications et distinctions dans l'industrie française
Partenaire Technologique de l'Année
Récompense nationale attribuée aux partenaires technologiques ayant démontré une excellence dans l'accompagnement des PME françaises vers la transformation digitale et l'innovation technologique.
Certification ISO Qualité
Certification internationale attestant de notre démarche qualité et amélioration continue.
Label Excellence Opérationnelle
Reconnaissance de notre expertise en optimisation des processus métier.
Partenaire Cloud Certifié
Statut partenaire avancé avec les principaux fournisseurs cloud.